採用・雇用・退職・解雇カテゴリー

社会保険加入日について

◯事案の概要 2月から新代表が就任するため社会保険の加入を行うところ、履歴事項証明書では旧代表辞任１月３１日　新代表就任１月３１日となっていた ◯相談内容 2月よりある有限会社の旧代表が事業を承継して、新代表が就任するの… 社会保険加入日について の続きを読む

従業員が退職時に顧客や部下を連れていくという噂が立っている

◯事案の概要 パワハラの疑いがある従業員が自主的に退職することになり、顧客や部下を連れていくという噂が立っている ◯相談内容 パワハラの疑いがある従業員が自主的に退職することになりました。（本人は認めていないのですが、自… 従業員が退職時に顧客や部下を連れていくという噂が立っている の続きを読む

社員が反社長派の派閥を作っており、命令を聞かないので解雇したい

◯事案の概要 ある企業で、社員が反社長派の派閥を作り、業務命令を拒否したり従業員に「お前は俺派か？社長派か？」と詰め寄ったりしている。命令を聞かない当該社員には辞めてもらいたいと考えているが、どのように進めるべきか ◯相… 社員が反社長派の派閥を作っており、命令を聞かないので解雇したい の続きを読む

副業禁止や有給休暇消化中の副業禁止の規定がない会社において、従業員を処分する方法はあるか

◯事案の概要 転職のため退職する従業員が有給休暇消化期間中に顧問先の介護事業所の利用者に対して営業をしている ◯相談内容 顧問先の介護事業所で、転職のため退職する従業員がおり、その従業員は退職時の有給休暇の消化中で休んで… 副業禁止や有給休暇消化中の副業禁止の規定がない会社において、従業員を処分する方法はあるか の続きを読む

社会福祉法人の一部事業譲渡契約と非弁行為

◯事案の概要 社会福祉法人が別の社会福祉法人から一部事業譲渡契約を行うにあたり、従業員の転籍に伴う業務を依頼されたが、非弁行為にあたる業務はないか ◯相談内容 社会福祉法人が別の社会福祉法人から一部事業譲渡契約を行うとの… 社会福祉法人の一部事業譲渡契約と非弁行為 の続きを読む

退職勧奨で退職した場合、転職時の履歴書に自己都合退職と記載しても問題ないか

◯事案の概要 退職勧奨で退職した場合、転職時の履歴書に自己都合退職と記載しても問題ないか ◯相談内容 退職勧奨で退職した場合、転職時の履歴書に自己都合退職と記載しても大丈夫でしょうか？また、場合によっては、会社都合退職と… 退職勧奨で退職した場合、転職時の履歴書に自己都合退職と記載しても問題ないか の続きを読む

「以後1年間、本契約は継続されたものとする」という雇用契約書の文言について

◯事案の概要 あるクライアントの雇用契約書に「契約期間満了後、特に解除の意志がなければ、以後1年間、本契約は継続されたものとする。」と記載されていた。この場合、次の1年以降は「契約なし」の状態になるか ◯相談内容 クライ… 「以後1年間、本契約は継続されたものとする」という雇用契約書の文言について の続きを読む

パワハラによる解雇と解雇予告手当

◯事案の概要 パワハラを起こした従業員を解雇したところ、弁護士より「振り込まれた解雇予告手当は解雇予告手当としてではなく、9月分の給与として受取る」という主張などが行われた ◯相談内容 解雇の事案で質問があります。 （解… パワハラによる解雇と解雇予告手当 の続きを読む

公的資格取得費用の支援制度を申込み、承認が下りた後で退職の意思を表明した社員への対応について

◯事案の概要 社員が社内の公的資格取得費用の支援制度を申し込み、支給上限額について会社から支給予定だったところ、支給予定月の末日に退職したいとの申出があった。権利濫用や信義則違反として支援金の支払いを拒むなどの対応が可能… 公的資格取得費用の支援制度を申込み、承認が下りた後で退職の意思を表明した社員への対応について の続きを読む

有期雇用契約で契約期間が終了するまで休職する可能性のある従業員について

◯事案の概要 6ヶ月の有期雇用契約の従業員が事情により4か月〜６ヶ月ほど休職が必要となった。就業規則では、休職期間満了までに休職事由が消滅しない場合は自然退職扱いとなる。クライアントとしては、早期に復帰できず就労の義務を… 有期雇用契約で契約期間が終了するまで休職する可能性のある従業員について の続きを読む