ページ 9 – legalstock

医療法人の売買について

◯事案の概要閉院後1年以内の医療法人を売買することは違法なのか ◯相談内容閉院後1年以内の法人売買は、医療法65条に基づき違法ではないか？という質問です。同法同条は設立の取り消しについて述べられているもので、特に休… 医療法人の売買についての続きを読む

◯事案の概要医師の監督下でアートメイクを施術する場合においてフリーランスの看護師に業務委託で行わせても問題はないか ◯相談内容アートメイクは医療行為に該当し、診療所内で医師の監督の下、看護師が施術することは適法である… アートメイクを施術する看護師の契約形態についての続きを読む

◯事案の概要管理者理事の報酬等の設定について考え方が誤っていないか教えて欲しい ◯相談内容管理者理事の報酬等の設定について教えてください。理事としての立場業務は役員報酬とし、管理者としての管理業務は役員報酬に含み、… 管理者理事の報酬等の設定についての続きを読む

◯事案の概要固定給を下げてインセンティブの割合を増やす賃金改定を検討している企業へのアドバイスに不足があれば教えて欲しい ◯相談内容私の顧問先の不動産部門で、営業部門の賃金改定を検討しています。現状よりも固定給を下… 固定給を下げてインセンティブの割合を増やす賃金改定についての続きを読む

◯事案の概要健康診断の費用を会社負担へ切り替えたところ過去に自己負担した従業員から費用負担の請求があった ◯相談内容今年度入社の新入社員から雇入れ時の健康診断について各人が受けていただき、費用は後日、会社負担で精算す… 健康診断の費用を従業員負担から会社負担へ切り替えた場合の対応の続きを読む

◯事案の概要契約書の案が送られてきたことが売却の申し込み事実に成り得るのか教えて欲しい ◯相談内容相談者：A 相手方：B　 AはBが所有する不動産等を一括で購入する交渉を以前から行ってきた。Bの都合で正式な契約はして… 契約書の案は売却の申し込みに成り得るのかの続きを読む

◯事案の概要最低賃金および割増賃金に算入しない手当の規定案について意見が欲しい ◯相談内容最低賃金および割増賃金に算入しない手当として以下の規程を検討しています。あくまで、これから設計する前提となります。いわゆる歩合… 最低賃金および割増賃金に算入しない手当の規定についての続きを読む

◯事案の概要退職した社員が在職中に会社へ与えた損害について本人が応じない場合は身元保証人へ通知する旨を伝えること、また、身元保証人へ賠償を請求することに問題はないか ◯相談内容先月退職した社員（自己都合退職）が在職中… 退職した社員が在職中に会社へ与えた損害についての請求等の続きを読む

◯事案の概要新たに役員退職慰労金規程を設けるにあたり、役員によって支給の有無を分けることが可能なのか知りたい ◯相談内容役員の退職金の件でご相談させて下さい。現在、役員退職慰労金規程が無い会社で、2名退任する関係で… 役員退職慰労金の支給有無を規程で恣意的に分けることは可能かの続きを読む

◯事案の概要営業停止期間中の建設業者が他の建設会社へ従業員を出向させることは可能か ◯相談内容建設業法に基づき、建設業の営業停止処分を受けた会社が、営業停止期間中に従業員を在籍出向という形で他の建設会社に出向させるこ… 建設業の営業停止処分を受けた場合の従業員の出向の続きを読む