建設工事で保証人を定める場合の極度額について

◯事案の概要 根保証の極度額について確認したい ◯相談内容 関与先より契約書に記載する極度額について質問されております。 根保証の場合、極度額を記載しなければ保証契約が無効になるようですが、金額については法律では特に定め… 建設工事で保証人を定める場合の極度額について の続きを読む

弁護士の労務管理体制について

◯事案の概要 弁護士事務所の労務管理について注意すべき点があれば教えてほしい ◯相談内容 弁護士さんから事務所の労務管理体制につきご相談を頂きました。 基本的には、弁護士さんは専門型裁量労働制、パラリーガルは通常の労働時… 弁護士の労務管理体制について の続きを読む

固定残業代をアバウトに定めることのリスク

◯事案の概要 顧問先に適用している固定残業代の規程にどの程度のリスクがあるか確認したい ◯相談内容 現在、当社の顧問先の一部では、下記のような運用をしております。 【賃金規程の記載】 第X条 従業員には、基本給とは別に、… 固定残業代をアバウトに定めることのリスク の続きを読む

無断欠勤している従業員への対応

◯事案の概要 試用期間中から無断欠勤等の問題がある社員への対応を検討している ◯相談内容 12月1日から2月28日までの3か月間の試用期間として働いてもらっていた人が、最終日から3月3日まで無断欠勤している状況です。 会… 無断欠勤している従業員への対応 の続きを読む

異動に伴う勤務時間の変更

◯事案の概要 異動に伴う勤務時間の変更は不利益変更に該当するのか ◯相談内容 育児時短勤務をしている職員がおり、時短前の月給額÷週40時間×週37時間半で給与支給しております。 このたび組織編成にて別事業所への異動を命じ… 異動に伴う勤務時間の変更 の続きを読む

契約書と業法の兼ね合い

◯事案の概要 契約内容が建設業法に反している懸念がある ◯相談内容 工事の元請けとなる顧客より、下請け業者と基本契約書を交わし、個別の案件は注文書・注文請書で契約を行うパターンについて相談を受けています。下記条項は建設業… 契約書と業法の兼ね合い の続きを読む

建物賃貸借契約書の日付を誤って作成した

◯事案の概要 建物賃貸借契約書の日付を誤って作成したことで入管から説明を求められている ◯相談内容 2年近く前に作成した事務所の定期建物賃貸借契約書の法律的に問題とならない訂正方法を教えてください。(覚書で良いか、契約書… 建物賃貸借契約書の日付を誤って作成した の続きを読む

割増賃金の算定基礎について確認したい

◯事案の概要 割増賃金の算定基礎に手当を含むか否かについて労基署の解釈に疑義がある ◯相談内容 顧問先の諸手当について、割増賃金の算定基礎に含めるべきか否かで悩んでおります。 1.セルフ・オンボーディング(SOB)手当は… 割増賃金の算定基礎について確認したい の続きを読む

従業員の親睦会参加について

◯事案の概要 従業員を親睦会に参加させることについて考え方を整理したい ◯相談内容 親睦会の参加について、先生のご見解を教えて下さい。前提として、私は下記のように整理できると考えております。 ①就業時間内に行われる親睦会… 従業員の親睦会参加について の続きを読む

依頼者から報酬の減額を要求されている

◯事案の概要 依頼者から報酬の減額を要求され対応を検討している ◯相談内容 依頼者とのトラブルについてご意見を頂ければと存じます。 【経緯】 ◇ 12月12日に駆け込みの形で依頼された株式会社設立業務案件 ◇ 翌年からの… 依頼者から報酬の減額を要求されている の続きを読む