健康診断の費用を従業員負担から会社負担へ切り替えた場合の対応
◯事案の概要
健康診断の費用を会社負担へ切り替えたところ過去に自己負担した従業員から費用負担の請求があった
◯相談内容
今年度入社の新入社員から雇入れ時の健康診断について各人が受けていただき、費用は後日、会社負担で精算するかたちにしています。
しかし、昨年より前までは、会社が健康診断書の提出を「命じて」おり、当該費用負担はしていません。
今年からの対応を聞きつけた社員から自分も健康診断書の提出にかかった費用を負担してほしいと要請がありました。これは対応して遡って費用負担をするほかないでしょうか。そうだとするなら、一個人の分ですますわけにもいかず、結構な人数になります。どのくらいの期間まで遡ることが必要でしょうか。