出張時の移動時間について
◯事案の概要 出張時の移動時間について残業にあたるかどうか知りたい ◯相談内容 本部で安全大会があるということで、他県にある営業所の社員が出席しました。 ①その日の夜は宿泊して、次の日（所定休日の日）に帰っていったのです… 出張時の移動時間について の続きを読む
信託変更登記の必要性
◯事案の概要 信託契約の変更における登記の必要性について教えてほしい ◯相談内容 信託契約の内容を一部変更したいとの相談がありました。変更の内容は、信託終了時の不動産（2筆・土地のみ）に関する帰属権利者を、現状父親（委託… 信託変更登記の必要性 の続きを読む
遺言執行者の業務について
◯事案の概要 遺言執行者の業務について教えてほしい ◯相談内容 被相続人Aが委託者兼受益者の場合について教えてください。 ①Ａが死亡して信託終了し、複数の相続人等に信託財産が帰属するケース ②Ａが死亡しても信託は終了せず… 遺言執行者の業務について の続きを読む
相続における信託財産の考え方について
◯事案の概要 相続における信託財産の考え方について教えてほしい ◯相談内容 以下の考え方は、正しいですか？ ・相続時の遺産（甲）、相続時の信託財産（乙）とする。 ・遺言執行者が、業務終了時に報告する書面において、甲につ… 相続における信託財産の考え方について の続きを読む
遺言執行と受遺者対応について
◯事案の概要 受遺者指定時の執行権限と相続人対応について教えてほしい ◯相談内容 検認後の遺言執行について確認したいです。前提として、遺言者の法定相続人は兄弟姉妹のみで、受遺者は法定相続人以外の複数名です。なお、検認申立… 遺言執行と受遺者対応について の続きを読む
在宅勤務の労働時間
◯事案の概要 通信障害時の労働時間・賃金の考え方について意見がほしい ◯相談内容 在宅勤務時の労働時間および賃金の取扱いについて、先生のご意見を伺いたく、ご相談いたします。 【背景】 ある企業では、有期雇用の従業員につい… 在宅勤務の労働時間 の続きを読む
退去請求と雇用継続の対応について
◯事案の概要 社宅の退去を優先したい一方で雇用は継続してもかまわないと考えている ◯相談内容 クライアントから相談を受けています。 従業員には勤務を継続してもらっても構いませんが、現在貸与している賃貸物件については、退去… 退去請求と雇用継続の対応について の続きを読む
定年後再雇用の管理について
◯事案の概要 定年後再雇用の管理について個別契約での対応を検討している ◯相談内容 60歳定年で65歳まで再雇用や65歳定年で70歳まで再雇用などがありますが、中小企業ではこのように決まっていても、引き続き上限年齢を超え… 定年後再雇用の管理について の続きを読む
有給休暇取得時の通勤手当について
◯事案の概要 有給休暇取得により通勤が1日もない月は通勤手当不要と考えている ◯相談内容 年次有給休暇を取得した際に、「通常の賃金を支払う」と規定している場合の、算定基礎となる賃金についてご相談させてください。 この会社… 有給休暇取得時の通勤手当について の続きを読む
傷病手当の請求について
◯事案の概要 診断書からは疾病の原因が業務であるとは明記されていないが労災申請を求められている ◯相談内容 傷病手当の健保のへの請求についてですが、医師の記載欄では、うつの発症原因は不明という記載になっています。しかし、… 傷病手当の請求について の続きを読む