役員退職慰労金制度の規程作成の依頼があった際の税理士との業際について

◯事案の概要 役員退職慰労金制度の規程作成について社労士に業務の依頼があった場合には、「税理士が関与し、金額が決定した後ならばお手伝いができる」と答えているが、業際問題の観点から見るとこの回答で問題はないか ◯相談内容 … 役員退職慰労金制度の規程作成の依頼があった際の税理士との業際について の続きを読む

県営住宅の連帯保証人には入居者の残置物の処理をする権限があるか

◯事案の概要 県営住宅に入居する夫婦の連帯保証人となったが、夫婦が離婚し、夫が失踪した。滞納家賃については連帯保証人として弁済するつもりだが、残置物の処分も県から求められている。残置物の処分についてはどのように対応すれば… 県営住宅の連帯保証人には入居者の残置物の処理をする権限があるか の続きを読む

月単位の手当てが発生する時間給労働者に法内残業が発生した際の賃金計算

◯事案の概要 時間給制の労働者に月単位の手当を支払う際、法内残業の場合は時給のみ支払うという契約は問題ないか ◯相談内容 次の条件の労働者が法内残業を行った場合の、賃金の支払についてお伺いします。 賃金：時間給1,000… 月単位の手当てが発生する時間給労働者に法内残業が発生した際の賃金計算 の続きを読む

問題のある従業員を使用期間中に解雇したい

◯事案の概要 問題のある従業員を使用期間中に解雇したいが、どのような方法で解雇を進めるのが適切か ◯相談内容 入社当日に、経営者の「指示に従わない。作業着(ユニフォーム)の規律違反。スタッフに対しての攻撃的な問題ある発言… 問題のある従業員を使用期間中に解雇したい の続きを読む

従業員の給与から会社の車両保険費用を控除してよいか

◯事案の概要 会社が車両保険に加入するにあたり、従業員から一律で数千円控除しても問題ないのか ◯相談内容 建設関係の会社がダンプカー（社有車）に車両保険をかけておらず、大きな事故があり、大きな損害がありました。本人の過失… 従業員の給与から会社の車両保険費用を控除してよいか の続きを読む

請け負った工事内容以外のことに関して工事のやり直しを求められた

◯事案の概要 カーペットをフローリングに変える工事を請け負ったところ、基礎が原因と思われる部屋の傾斜についても請負人の費用負担で工事をやり直すように請求された ◯相談内容 クライアントである不動産の管理業者が一軒家の改装… 請け負った工事内容以外のことに関して工事のやり直しを求められた の続きを読む

遺言執行者が行方不明の場合の選任申立について

◯事案の概要 遺言執行者が行方不明の場合も家庭裁判所に選任を申し立てるのか ◯相談内容 遺言があり、遺言者が亡くなりました。遺言執行者が指定されているんですが、遺言執行者が既に亡くなっている場合は、家庭裁判所に選任を申し… 遺言執行者が行方不明の場合の選任申立について の続きを読む

労基署からの割増賃金支払いの是正勧告について

◯事案の概要 労基署からの割増賃金支払いの是正勧告について ◯相談内容 不動産管理会社に対して、時間外残業及び深夜業に関する割増賃金の支払いをするよう勧告を受けております。一度是正報告書を提出しておりますが、再提出するよ… 労基署からの割増賃金支払いの是正勧告について の続きを読む

退職してかなり時間が経っている元従業員に退職合意書を書かせたい

◯事案の概要 退職してかなり時間が経っている元従業員に退職合意書を書かせたい ◯相談内容 ある会社で、今夏に退職した従業員がいます。その者が退職してから、内部告発と思われる案件が発生しているようです。そこで、この者に対し… 退職してかなり時間が経っている元従業員に退職合意書を書かせたい の続きを読む