助成金カテゴリー購読

◯事案の概要 雇用調整助成金を申請したいと考えているが、未払いなどがあり、基準となる給与計算について法律上正しくない部分がある ◯相談内容 相談者Ａ…従業員を休業させる予定であり、雇用調整助成金を申請したいと考えている … これまでの給与計算について労働基準法に違反している会社の雇用調整助成金申請について の続きを読む

◯事案の概要 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について、休業手当が払われていない証明書の交付が要請される。ここで会社からは「この給付金の証明をすることで会社にデメリットはないのか」という問いが来ることが予想… 「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」において休業手当が払われていない証明書の交付を行うことにつき、会社にデメリットはあるか の続きを読む

◯事案の概要 「介護サービス事業所・施設等における感染症対策支援事業等及び職員に対する慰労金の支給事業」に該当するか ◯相談内容 コロナ関連の助成金の件で質問があります。 知り合いの高齢者施設や介護施設の給食を受託してい… コロナ関連の助成金について の続きを読む

◯事案の概要 コロナ禍において雇用調整助成金の対象になっている従業員がいるが、休業手当よりも助成金の方が多くなる ◯相談内容 顧問先で、内定後にコロナ禍が発生し、内定取り消しせず入社初日から休業させていて助成金の対象にし… 休業手当よりも雇用調整助成金の助成金額の方が多くなる従業員について の続きを読む

◯事案の概要 雇用調整助成金の虚偽申請をしようとしている顧問先がある ◯相談内容 雇用調整助成金についてご相談です。 顧問先の事務さんからの密告で分かったことですが、社員は毎日出勤、タイムカードを社長指示で打たせないとい… 雇用調整助成金の虚偽申請をしようとしている顧問先への対応 の続きを読む

◯事案の概要 雇用調整助成金をもらいながら休業手当を支払っていた会社で経営が立ちゆかなくなり、従業員を解雇することになった ◯相談内容 雇用調整助成金をもらいながら休業手当を支払っていた会社の、解雇についての相談です。 … 雇用調整助成金を受給していた会社における従業員の解雇手順について の続きを読む

◯事案の概要 法人に社労士有資格者を入職させて助成金コンサルテーションをした場合何か問題があるか ◯相談内容 法人に社労士有資格者を入職させて助成金コンサルテーションをした場合、問題はあるでしょうか？ 案件発生の手順とし… 法人に社労士有資格者を入職させて助成金コンサルテーションをする の続きを読む

◯事案の概要 コロナウイルスによる影響で売り上げが昨対70％まで落ち込み、アルバイトの雇用調整をせざるを得ない状況となった。5月以降はシフトが入っていなかったため、その分の休業手当は支払っていない ◯相談内容 今回相談さ… 問題があるアルバイトの雇止めの妥当性、及び雇用調整助成金の受給の可否 の続きを読む

◯事案の概要 雇用調整助成金の生産指標について、2018年に開業した会社などでは2019年の売上が低いところも多く、生産指標の要件をクリアできない。「売上（収入）÷　労働者数」もしくは「売上（収入）÷　総労働者時間」とい… 雇用調整助成金の生産指標の解釈について の続きを読む