事例（会員専用） – ページ 229

各種割増賃金を見込み手当で支払う際の賃金規程等の記載内容について

○事案の概要各種割増賃金を見込み手当で支払う際の賃金規程等の記載内容について ○相談内容時間外労働、休日労働、深夜労働時間の合算16時間までを固定賃金として支払い、会社の月平均所定労働時間は164時間とする会社があり… 各種割増賃金を見込み手当で支払う際の賃金規程等の記載内容についての続きを読む

◯事案の概要秘密保持契約書の目的の記載についてのアドバイスがほしい ◯相談内容建設関係の持株会社の株式の売却をするにあたり、秘密保持契約書を作成します。業務提携や合併などは検討しておらず、株式譲渡のみとのことです。 … 秘密保持契約書の目的の記載についてのアドバイスがほしいの続きを読む

◯事案の概要果実の収穫の業務は業務委託でよいか ◯相談内容果実の収穫についてなのですが、100グラム100円で買い取るということで仕事をお願いしています。1日の内のどの時間で収穫という指示はしていないようです。ただ、… 果実の収穫の業務は業務委託でよいかの続きを読む

◯事案の概要相続財産である不動産を相続人の全員が相続放棄した場合、相続人に管理責任が残るのか ◯相談内容父の相続が開始して、相続人は長男A、長女Bです。相続財産に自宅と山林があります。自宅も山林も田舎にありますが、住… 不動産を相続人全員が相続放棄しても管理責任が残るのかの続きを読む

◯事案の概要遺産分割協議がまだ確定していない状態で、行政書士が相続人に書類を送っても非弁行為にあたらないか ◯相談内容相続人が9人程いるケースです。遺産はそのうちの2人で分ける形にしたいとのことで、そのような内容の遺… 遺産分割協議がまだ確定していないが、行政書士が相続人に書類を送ってもよいかの続きを読む

◯事案の概要団体や法人から現金の寄附が拒否されることは実際にあるのか ◯相談内容団体や法人への現金の寄附の場合、金額に関係なく寄付を受け付けてもらえると思ったのですが、事務処理の負担や受け入れたことによる税金面の負担… 団体や法人から現金の寄附が拒否されることは実際にあるのかの続きを読む

◯事案の概要毎週行われる合同労組の争議行為を中止させたいが、争議行為差し止めの仮処分を提案したところ、団体交渉を担当している弁護士ができないと回答した。以前似たような案件で仮処分をした経験があるので疑問に思っている ◯… 毎週行われる合同労組の争議行為を中止させたいの続きを読む

◯事案の概要農業法人では労働時間等の適用除外があるが、経営上の理由から、外国人実習生と日本人の一般社員について２パターンに分けた時間管理を行わざる得ない ◯相談内容農業法人の顧問先で就業規則を改定しています。ご存知の… 農業法人の就業規則で、2パターンに分けた時間管理を規定したいの続きを読む

◯事案の概要恒常的に人員不足の介護施設において、有給消化を職員が希望しているが、現実的に有給消化してもらうことが難しい。この場合、どのような対策法が考えられるか ◯相談内容ご相談したい介護施設は、人員配置設置基準によ… 職員の有給消化を認めることが現実的に難しい場合の対策法の続きを読む

◯事案の概要賃料・地代の支払方法の変更に関する「覚書」の作成に関する質問 ◯相談内容ある法人（以下、「Ａ社」という）の代表取締役（以下、「Ｂ」という）から、賃料・地代の支払方法の変更に関する「覚書」の作成の依頼があり… 賃料・地代の支払方法の変更に関する「覚書」の作成に関する質問の続きを読む