契約書 – ページ 11

労働契約書も通知書も交わさずに勤務していたが、働き始めた時点に遡って契約書を作成してよいか

◯事案の概要労働契約書も通知書も交わさずに勤務していたが、働き始めた時点に遡って契約書を作成してよいか ◯相談内容労働契約書も通知書も交わさずに長年働いていた場合、契約は諾成でも成立していることから、新たに契約書を作… 労働契約書も通知書も交わさずに勤務していたが、働き始めた時点に遡って契約書を作成してよいかの続きを読む

◯事案の概要契約終了後に納品したデータを再度提供することは、精算合意書の「何らの債権債務がないことを相互に確認する」に違反しないか ◯相談内容Ａ社から依頼を受け、就業規則を印刷物及びWordデータをＣＤに焼き付けたも… 契約終了後の納品物の提供は精算合意書に反しないかの続きを読む

◯事案の概要店舗の一部業務を業務委託で頼む場合には「店舗の営業時間内に行う」という制約をつけた方が良いか ◯相談内容店舗の一部業務を業務委託で頼む場合ですが、「店舗の営業時間内に行う」という制約を付けるべきなのでしょ… 店舗の一部業務を業務委託で頼む場合には「店舗の営業時間内に行う」という制約をつけた方が良いかの続きを読む

◯事案の概要医療法人の理事長または理事に雇われ理事長、理事として入っていただく場合の契約書としては、経営委託契約書が一番イメージとして近いと考えている ◯相談内容医療法人の理事長または理事に雇われ理事長、理事（分院長… 医療法人の理事長または理事に雇われ理事長、理事として入っていただく場合の契約書の続きを読む

◯事案の概要投資事業有限責任組合の特定としては、住所と組合名を記載しておけば無限責任組合員が誰かという部分までは記載不要と考えてよいか ◯相談内容ある会社で株式譲渡を行います。Ａ投資事業有限責任組合から別のＢ投資事業… 投資事業有限責任組合の特定方法についての続きを読む

◯事案の概要事情により、依頼されている給与計算業務を解約したいと考えている ◯相談内容諸事情によりストレスから体調を崩し、しばらく休養を取りたいと考えているため、受けている給与計算の仕事について解約を考えております。… 自己都合により、依頼された給与計算業務を解約したいの続きを読む

◯事案の概要乙が取締役を辞めて会社法上の役員でない執行役員（社内的な肩書き）になった場合、甲は株式の譲渡を求めることはできないのか ◯相談内容株主間契約書について、乙が取締役を辞めて会社法上の役員でない執行役員（社内… 株主間契約書に関するご相談の続きを読む

◯事案の概要社員を採用した場合、身元保証書の保証人に対して損害賠償を求める条項を設けるのが一般的だが、損害賠償額の上限金額はいくらに設定すればよいのか ◯相談内容社員を採用した場合、身元保証書の保証人に対して損害賠償… 社員を採用した際の身元保証人の損害賠償額の上限金額はどれくらいを目安にすればよいかの続きを読む

◯事案の概要隣接しあっている甲地からブロック・フェンスが乙地のほうにはみ出している。覚え書きに書かれた内容を第三者に承継させると記載があるが、新所有者に対してもこれは有効か ◯相談内容隣接しあっている甲地と乙地があり… 新しい権利者に対する覚書きの効力についての続きを読む

◯事案の概要金銭消費貸借契約書と抵当権設定契約書を作成する際の表記や必要書類等の確認をしたい ◯相談内容金消契約書に保証人本人が記載している名前ですが、住民票では別の字です。その点、同一人であることが確定できるように… 金銭消費貸借契約書と抵当権設定契約書に関する表記の相談の続きを読む