社員を採用した際の身元保証人の損害賠償額の上限金額はどれくらいを目安にすればよいか
◯事案の概要
社員を採用した場合、身元保証書の保証人に対して損害賠償を求める条項を設けるのが一般的だが、損害賠償額の上限金額はいくらに設定すればよいのか
◯相談内容
社員を採用した場合、身元保証書の保証人に対して損害賠償を求める条項を設けるのが一般的だと思います。2020年4月の民放改正により、損害賠償額の上限金額を明記するようになったかと思います。
この「損害賠償額の上限金額を果たしていくらに設定すればよいのか?」という質問です。
あまりに高額だと、保証人もびっくりしてしまうと思います。何か基準や、考慮する事項、保証人に説明しておいたほうがよいことなどありますでしょうか?