多く払いすぎていた給料の返還を求めることは可能か

◯事案の概要 従業員に給与を間違えて多く払い過ぎていたことが発覚したため返済を求めたが、退職を急遽申し出、退職してしまった ◯相談内容 ある法人が、従業員に給与を間違えて多く払い過ぎていたことが発覚しました。 150万円… 多く払いすぎていた給料の返還を求めることは可能か の続きを読む

不注意で労災事故を起こした社員に「損害賠償請求はしない」という一筆をもらうことは有効か

◯事案の概要 不注意で労災事故を起こした社員に「損害賠償請求はしない」という一筆をもらうことは有効 ◯相談内容 不注意で労災事故を起こした社員に「損害賠償請求はしない」という一筆をもらうことは有効かという相談がありました… 不注意で労災事故を起こした社員に「損害賠償請求はしない」という一筆をもらうことは有効か の続きを読む

相続人がいない被相続人に対する債権を回収する方法

◯事案の概要 近所に住んでいる方の通帳を預かって家賃などを立て替えていたが、その方が亡くなり、その方の相続人も皆相続放棄をした場合、どのように債権を回収すれば良いか ◯相談内容 近所に住んでいる方の通帳を預かって家賃など… 相続人がいない被相続人に対する債権を回収する方法 の続きを読む

入通院慰謝料について

◯事案の概要 交通事故での入通院以外でも入通院慰謝料が請求される可能性はあるか。支払う際の相場は加算方式か ◯相談内容 入通院慰謝料について質問させてください。 ①交通事故での入通院以外でも入通院慰謝料が請求される可能性… 入通院慰謝料について の続きを読む

債権譲渡されている債権について消滅時効を援用したい

◯事案の概要 債権譲渡されている債権について返済の意思を伝えたが、調べていると消滅時効が援用できることが分かった ◯相談内容 X(依頼人)が5年以上前にA銀行から20万円借りました。最後に弁済をしてから5年は経過している… 債権譲渡されている債権について消滅時効を援用したい の続きを読む

契約書に中途解約の条項がない場合に中途解約が可能か

◯事案の概要 契約期間の1ヶ月前になって、業務委託契約を途中で打ち切りたいという話が合った場合、債務不履行による損害賠償を請求できるか ◯相談内容 業務委託契約につきまして、質問させていただきます。 委託者:甲 受託者:… 契約書に中途解約の条項がない場合に中途解約が可能か の続きを読む

クーリングオフと割賦払い

◯事案の概要 自宅のトイレが詰まったので修理に来てもらったところ、依頼者が拒否をしたにもかかわらず不必要な修理まで行い70万円の請求がなされたため、クーリングオフをしたいと考えている ◯相談内容 クーリングオフに関しての… クーリングオフと割賦払い の続きを読む

連帯保証の差入書の文言について

◯事案の概要 法人名義のクレジットカードを作成し、代表者が連帯保証の差入書を提出する。差入書の中に「法人Aが負担している債務以上の請求がなされないことを確認する」旨の一文があるが、趣旨が分からない ◯相談内容 契約書の条… 連帯保証の差入書の文言について の続きを読む

適切な法人解散日について

◯事案の概要 あるスクールを運営している法人で、コロナ融資・持続化給付金・雇用調整助成金等を申請している。このうち未受給は雇用調整助成金のみ。法人日の解散を早めに設定したいが、いつにするのが適切か ◯相談内容 ・以前より… 適切な法人解散日について の続きを読む

無報酬の知人が会社の事務を行うことについて

◯事案の概要 社長が休業しており、友人が事務を行っている。銀行対応などをこの友人が行うのは問題ないか ◯相談内容 社長が鬱病で入院してしまった会社があります。社員はいません。 日本政策金融公庫へリスケ中の借入があり、その… 無報酬の知人が会社の事務を行うことについて の続きを読む