◯事案の概要

パート社員の休職制度について考え方を知りたい

◯相談内容

休職期間についてですが、いわゆる均衡均等待遇ということを考えた場合、パートなどについても設定する必要がありますでしょうか？

必要があるという場合ですが、有期契約のパート社員などについては対象外とするようなことで良いでしょうか？（無期契約者に対しては均衡均等待遇について一定の配慮が必要で、有期だったら上限が決まっているの場合は無いということでもOK？）

◯菰田弁護士の回答