◯事案の概要

就業規則の懲戒規定として出勤停止の定めはあるが期間の定めがないことは何か問題になるのか

◯相談内容

就業規則の懲戒規定で出勤停止の定めがあるものの、当該出勤停止期間の定めがないものがたまにあります。

期間の定めがないことによる法的な効力や実務に影響があるものでしょうか。

◯菰田弁護士の回答