◯事案の概要

メンタルの不調で休職中の従業員を試用期間終了と同時に辞めさせたいが可能か

◯相談内容

入社してすぐにメンタル不調で休んでいる人がいるのですが、試用期間中であることを理由に辞めてらもう又は試用期間終了時に辞めてもらうことはどれだけ可能なものでしょうか？

試用期間は3か月です。試用期間の働きなど、どのようなところを見るかについては、これから雇用契約書などをもらって確認する予定です。試用期間に休職規定を適用するかどうかのチェックはこれからです。

◯菰田弁護士の回答