外国人の採用におけるリスクヘッジ
◯事案の概要
英会話学校の講師として外国人を採用する際にトラブルが多発しているため防止策を知りたい
◯相談内容
英会話学校の英語講師の採用についてご相談させてください。
外国人講師と労働契約を締結するのものの、結局出勤してこない、来日しないなどが多発しています。賃金条件は世間相場です。
会社さんからは、なにか契約時にリスクヘッジできる方法は無いかと相談されて途方に暮れています。契約方法だけでなく、人選するところから色々と間違った結果だとは思っていますが…なにかヒントでも戴けましたら幸いです。