所定労働時間の設定について 投稿日: 2024年1月15日 2024年1月15日 投稿者: legalstock カテゴリー: 労務管理, 事例(会員専用) ◯事案の概要 所定労働時間の設定について問題がないか知りたい ◯相談内容 顧問先のNPOから、正社員の所定労働時間を週4日1日7時間で設定しても問題ないかという質問がありました。 問題ないとは思うのですが、念のためご確認いただけますでしょうか? ◯菰田弁護士の回答 コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要です。 お願い Log In. あなたは会員ですか ? 会員について 投稿ナビゲーション 前 過去の投稿: 商標登録されている商品名との類似性について次 次の投稿: 懲戒解雇に相当する社員へ中退共から支払われる退職金を返還させることは可能か legalstock 2381RSS