◯事案の概要

食事の提供ができなくなることを承知で厨房職員3名が一斉に有給休暇を取得していると思われる場合は懲戒や解雇が可能か

◯相談内容

病院の厨房3人が明日から暫く有給休暇で休みますと言って、一方的に休むようです。

結果、明日からの病院の食事が提供できなくなるようです。病院を困らせようとして、故意的に一斉に休む事に対して、何か処罰をする事はできないでしょうか？

今回の事で、病院が損害を被った場合は損害賠償を請求する旨、伝えても問題ないでしょうか？

また、このまま3人が一斉に休む状態がどのくらいの期間続けば、解雇しても大丈夫でしょうか？

◯菰田弁護士の回答