◯事案の概要

外国人の雇用に際し損害賠償額の予定にあたる申し出があったが該当する根拠法が見つからないため日本人と同様に考えてもよいか

◯相談内容

顧問先で、初めてモンゴル人の技人国を無期雇用で採用予定です。以下のような質問がありました。

「働けない事情にもよりますが、あまりにも短期（1年？）での退社については費用請求もありえるか？」

おそらく、入管に掛かる費用や渡航費用などの初期の経費かと思います。

こちらの費用請求ですが、やはり損害賠償額の予定となり、NGかと思いますが、中間の業者さん（？）がそのような話を勧めているようです。

別の法律上OKなのかどうか、調べてみましたが見当たりません。

◯菰田弁護士の回答