◯事案の概要

要件の異なる在留資格を持つ人物に誤って内定を出してしまった場合は当然に取り消し可能か

◯相談内容

店舗運営の店員を募集していたところ、「技術・人文知識・国際業務」ではなく「技能」の在留資格を持つ人物が応募にやってきて、採用内定通知を出してしまいました。これは当然に取り消し可能でしょうか。

◯菰田弁護士の回答