◯事案の概要

退職済みの社員が近く競合会社を設立する動きがあり、正社員として勤務している元社員の妻がこれを支援しないように誓約書を交わしたい

◯相談内容

今後近いうちに競合会社を設立する可能性が高い退職済社員の奥様を正社員雇用している関与先があります。

関与先社長は以下を懸念されております。

① 奥様が競合会社の設立を支援する可能性が高い

② 奥様は今後、出産を控えており、関与先の産休中に設立支援を行う可能性が高い

上記の懸念は最もな話で、そもそも論として、奥様が設立支援に携わった段階でいわゆる【利益相反行為】となるのではと考えます。

社長は産休中の設立支援を行わない旨の誓約等を取り交わしたいようですが、そもそもこのような縛りを入れることは可能なのでしょうか？

◯菰田弁護士の回答