◯事案の概要

ある企業で地方の営業所を複数閉鎖する。パートタイマーについては辞めてもらうしかない状況だが、解雇回避努力はどこまで必要か

◯相談内容

地方の営業所を複数閉鎖予定です。社員については異動（転居を伴う転勤含む）によって対応するものの、現実的にパートタイマーについてはお辞めいただくほかないというのが実情です。

このようなパートタイマーであっても、一定の解雇回避努力が求められるかと存じます。このような場合の解雇回避努力はどこまで必要でしょうか。

◯菰田弁護士の回答