◯事案の概要

今後売上が更に落ちることが予想されることから、パート等について有休取得時の賃金を変更しようと検討しているが、労働者のやる気を損なうものであると懸念している

◯相談内容

ある事業者で、今後売上が更に落ちることが予想されることから、パート等について有休取得時の賃金を変更しようと検討中です。

現在は通常勤務相当の賃金ですが、改訂案は平均賃金となっています。該当者には丁寧に説明する予定であり、就業規則も変更することになっています。

また、パート等が契約更新をする際に、労働時間を減らそうと考えています。いずれも労働者のやる気を損なうものであるとの懸念もしています。

教えて頂きたいのは、このようなことをした場合にどのような係争や判例があったか、どのようなリスクを孕んでいるかということです。

◯菰田弁護士の回答