◯事案の概要

今回の紛争のみならず、他のトラブルにも包括的に対応できるような精算条項を作りたい

◯相談内容

ある労務紛争において、相手方代理人から清算条項が送られてきました。

今回の紛争（未払残業代）部分のみに限られていたため、パワハラや有給休暇を取得させてもらえないなどを言われる可能性が残ることを排除できる文言がないかと考えています。

そもそも相手方か受け入れないと思いますが、何かお知恵を拝借できないでしょうか。

甲及び乙は、本合意の成立をもって、本紛争に関する一切の問題が解決した ものとし、本合意書に定める事項の他何らの債権債務関係が存しないことを相互に確認する。

◯菰田弁護士の回答