◯事案の概要

スタッフに人事異動を命じたところ、「人事異動が行われるなら病院を医療過誤等でメディアに訴える」と脅しのようなことを言ってきた

◯相談内容

顧問先の病院でスタッフに人事異動を命じたところ、本人は人事異動に納得していないようで、「人事異動が行われるなら病院を医療過誤等でメディアに訴える」と脅しのようなことを言ってきたようです。

人事異動については、単なる看護職としての部署異動であり問題はないと思いますが、医療過誤をメディアに訴えるということについては、どういった内容でメディアに伝えるのか分からず、事務長も大変不安になられています。

①実際にその看護師がメディアに訴えた場合、内容によると思いますが、メディアは動くのでしょうか？

②こういった場合、どのように対応するのがいいのでしょうか？

◯菰田弁護士の回答