◯事案の概要

10年以上前に、中国の会社経由で企業内転勤で来日した女性（既婚、持ち家あり、企業内転勤ビザから技術ビザに変更）について永住ビザを取得することは可能か

◯相談内容

「10年以上前に、中国の会社経由で企業内転勤で来日された女性がおります。この女性は日本にある中国系企業に勤めており、その会社から派遣で弊社に勤めて頂いております。

8年程前にご結婚されて子どもがいます。（持ち家一戸建て） その後企業内転勤ビザから技術ビザに変更されており、もうすぐ技術ビザが切れるのですが、この際永住ビザを取得したいと思い相談させていただきました。

と申しますのも、最終的には該当女性は今の中国系企業の会社を退職し、弊社に就職したいとのことなのです。現在の技術ビザがあればそれも可能なのですが、中国系企業から永住権取得が出来てからの方が転職は安全とのことでした。

①この件、まずは永住権取得が可能でしょうか？

②申請をする際、該当の女性のみの申請が良いのでしょうか？　それとも家族全員で申請の方が良いのでしょうか？

③上記の永住権取得後の方が転職は安全なのでしょうか？　今、転職するとデメリットがあるのでしょうか？」

自分なりに考えてみました。

①については、１０年以上就労資格で日本にいるので、要件を満たしており可能。 ②については、該当の女性が永住権の申請をすることを前提に、夫も子も同時に永住申請が可能。同時申請するかしないかはどちらでも良い。
③は、転職の内定が決まっているので転職するのに安全か安全でないかは関係ない。ただ、永住権を取った方が今後更新の手間が省けて良い。転職にデメリットは特にない。

◯菰田弁護士の回答