退職予定の従業員の引き抜き行為に対して損害賠償請求は可能か

◯事案の概要

退職予定の従業員の引き抜き行為に対して損害賠償請求は可能か

◯相談内容

顧問先の退職予定の従業員が法人に内緒で引き抜き行為を行っているそうなのですが、この従業員と従業員の転職先の法人に損害賠償請求はできるものでしょうか?

◯菰田弁護士の回答

コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要です。 お願い . あなたは会員ですか ? 会員について