プライベートでひき逃げを起こして逮捕された社員に辞めてもらいたい

◯事案の概要

社員がプライベートでひき逃げを起こし勾留中で、認否や事件の詳細は不明だが有罪になると考えられ、日頃から問題のある人物であったため辞めてもらいたいと考えている

◯相談内容

クライアント企業の社員がプライベートでひき逃げを起こし逮捕され、現在勾留中です。当該社員は自費で弁護士をたてており、勾留中のやりとりは弁護士を通じて行うのですが、本人の認否・事件の詳細等は不明です。

日頃から問題のあった社員のようで、会社としては辞めてもらいたいと考えております。就業規則には刑事事件で有罪になった場合は懲戒解雇事由にあたるとの記載があり、おそらく有罪となるのではないかと考えております。プライベートな事件なので懲戒解雇は難しいでしょうか。

◯菰田弁護士の回答

コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要です。 お願い . あなたは会員ですか ? 会員について