◯事案の概要

無断欠勤を続ける社員本人と連絡が取れず、妻から退職の申し出があった場合の退職処理をどうすべきか

◯相談内容

顧問先の運送会社の社員が無断欠勤を続けており、本人に連絡が取れないので、自宅に連絡すると奥さんから退職扱いにして下さいと言われたようです。この場合、退職扱いにしても大丈夫でしょうか？

出来れば、本人から直接退職の申し出を聞きたいのですが、本人に連絡を取ろうとしても返信がないようです。

しかも、本人と奥さんもいろいろあるようで、一緒に住んでいるかどうかも定かではないようです。奥さんの言葉を鵜呑みにしてもいいのかと会社は不安に思っているようです。

上記の事情を考えると、就業規則に1か月連絡がなく欠勤した場合は、自然退職とするという規定がありますので、その規定通りに、欠勤開始してから1か月後に自然退職の扱いにした方がよろしいでしょうか？会社で登録している住所へ配達証明で退職通知の文章を送付しようかと検討しております。

菰田先生のご意見等お聞かせ願います。

◯菰田弁護士の回答