◯事案の概要

インセンティブの係数を会社が一方的に決められた。それが納得いかないからあっせんで争いたいが、インセンティブの係数だけは訴訟で進めたい

◯相談内容

個人の方からのご相談（営業マン）で、インセンティブの係数を会社が一方的に決められた。それが納得いかないから争いたい、というご相談がありました。

その方は、不当解雇、未払い残業代請求もあり、次の就職先もあるので、リーズナブルにあっせんくらいで済ませたいという希望がありました。（試算をしても、大した金額でもないというところもありますが）

ただ、本人的にはインセンティブの係数を一方的に条件を下げられたという所が営業マンとして一番納得がいかないようで、あっせんでは難しいという説明をしたところ、インセンティブの係数だけは納得行くまで訴訟で進めたいと言われました。

実際のところですが、そのようなやり方は可能なのでしょうか。

◯菰田弁護士の回答