◯事案の概要

１年間で報酬を決定するのではなく、半年ごとに半年分の給与を決定していきたい

◯相談内容

年俸制の導入を検討している会社があるのですが、１年間で報酬を決定するのではなく、半年ごとに半年分の給与を決定していきたいという意向があります。

そこで私のほうでは半期年俸制という制度を提案しています。年俸制を半年で運用することについて自分で調べた感じでは特段問題はないと思うのですが、半期年俸制を進めるにあたって何か注意点などあれば、ご意見いただければ幸いです。

◯菰田弁護士の回答