◯事案の概要

入社時に「基本給に残業代も含んでいる」と口頭で話をしていたため、残業代の支払がなされていないが、実際には月100時間ほど残業が発生している。この件で従業員より、2年分の未払残業代を払うよう請求された

◯相談内容

未払残業代支払いに関する合意書について質問です。

入社時に「基本給に残業代も含んでいる」と口頭で話はしていたとのことで、残業代名目では、入社以来一切の支払いはありません。実際には平均して月間100時間くらいの残業が発生している計算となります。

このたび、当該従業員から「2年間分の未払い分を支払って欲しい」との話があり、弊社に相談がありました。そこで、全額支払うことは不可能なので、落としどころの金額を提示して折り合うようアドバイスし、金額では納得して頂きました。

しっかり説明責任は果たしていないので残業代の放棄という文言は入れにくいので、その辺を考慮に入れた合意書を作成いたしましたが、後で差額を払って欲しいと裁判等を起こされる可能性はないでしょうか？

◯菰田弁護士の回答