◯事案の概要

企業と応募者の間のメールがクライアントを経由するスタイルの求人サイトは直接的なあっせんではないため、職業紹介業の許可は必要ないか

◯相談内容

クライアントが求人サイトをオープンしました。求人記事内の「運営に質問する」ボタンの設置と、「求人に応募する」「求人に質問する」ボタンの先、入力フォームからの送信先が一度クライアント企業のメールアドレスを経由して求人事業者に転送される仕組みになっています。

私としては、直接的な「あっせん」に該当する業務を行わないサービスなので「職業紹介業」の許可は必要ないと思っていますが、「職業紹介業」の許可は必要でしょうか？

ちなみに、厚生労働省の見解は以下の通りです。
参考サイト：民間企業が行うインターネットによる求人情報・求職者情報提供と職業紹介との区分に関する基準について

◯菰田弁護士の回答