◯事案の概要

労働審判で委任した弁護士が、労働審判は法的な問題は関係ないという趣旨の発言をしたことに違和感を覚えている

◯相談内容

ある労働トラブルがあり、現在労働審判を行っているところです。（弁護士さんに対応して頂いています）
その弁護士さんから、「裁判所が高額の和解案検討を会社にさせているのは、残業時間が何時間あるとか、単価が高いとかという理屈に基づくものではなくこじつけに過ぎない」という話がありました。先生はどう思われますか？

私としては、労働審判が調停に近いものであるとはいえ、法的な問題を抜きにして進めることには違和感があります。ちなみに今回は未払い賃金の請求です。やはり、法的に未払いがあるのかどうかを、客観的は証拠などをもとに判断等を行うべきではないかと思っていますし、通常、民事調停でも法的な問題を土台として進めています。

◯菰田弁護士の回答