在職者に転職サイトへの記載協力を要請することは法的に問題か
◯事案の概要
採用協力として在職者に対し転職サイトへコメントを記載してもらう案が出ているが法的に問題はないか
◯相談内容
転職サイトの書き込みで困っている社員が200名程度の会社があります。
この会社で不満をもってやめる退職者ではなく、在職者で協力いただける方で会社の良い点や悪い点を記載させようと考えています。現在、①協力いただける方のみ、②就業時間中に業務としてやってもらう、などの案が出ています。
当然、このように記載しなさいということは会社から命じることはありませんが、現在のサイトで削除請求をしていると手間がかかったり、結果として消えないため採用活動に影響がありますので、明らかに虚偽や名誉毀損の内容は法的措置はとる所存ですが、緊急対応として、考えています。
会社としては採用協力として一部署から選んで記載してもらう予定ですが、法的に問題となることはありますか。