農事組合法人における給与制への移行 投稿日: 2026年8月7日 2026年8月7日 投稿者: legalstock カテゴリー: 労務管理, 社労士, 事例(会員専用) ◯事案の概要 農事組合法人における給与制への移行について注意すべき点を知りたい ◯相談内容 農事組合法人で従事分量から給与へ移行する際に、何か特別なことはありますでしょうか? 移行方法のご相談を受けたのですが、何か特別な制約等があるのか心配です。保険関係は、報酬の決定や雇用契約書などがあれば、その決定から加入等をすればよいかなと思うのですが、税金関係など注意点があればご教授ください。 ◯菰田弁護士の回答 コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要です。 お願い Log In. あなたは会員ですか ? 会員について 投稿ナビゲーション 前 過去の投稿: 信託における帰属権の変更次 次の投稿: 遺言執行および信託業務の実務について legalstock 2753RSS