◯事案の概要

「60歳定年→65歳定年の際に基本給を一律70％にする規程」は、時の経過とともに合理性を失っていくか

◯相談内容

60歳定年→65歳定年の際に、例えば基本給を一律70％にする規程に変更したとします。

公務員も同様のことをやっているので、この規程そのものの合理性はあるのかと思われますが、昔、55歳→60歳に定年が延長された後、時が経過して、55歳で一律カットはおかしいという議論が各社の社員から声が上がりました。

「60歳定年→65歳定年の際に基本給を一律70％にする規程」は、時の経過とともに合理性を失っていくものでしょうか？

◯菰田弁護士の回答