年次有給休暇の取得における事前の申し出について、法律上申し出期間に制限があるか 投稿日: 2023年1月5日 2023年1月5日 投稿者: legalstock カテゴリー: 労務管理, 社労士, 事例(会員専用) ◯事案の概要 年次有給休暇の取得における事前の申し出について、法律上申し出期間に制限があるか ◯相談内容 年次有給休暇の取得についてですが、事前の申し出を条件にすることはできるかと思うのですが、この事前の申し出の期間については、何かの法律で制限が出てくるのでしょうか? 今現在、7日前までに申し出をして取得するということで検討をしています。 ◯菰田弁護士の回答 コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要です。 お願い Log In. あなたは会員ですか ? 会員について 投稿ナビゲーション 前 過去の投稿: GWの長期休暇の前や後に3日間の連続した有給休暇を取得することを阻止する方法次 次の投稿: 退職後の守秘義務及び競業避止義務に関して、誓約書等で何らかの違約金の定めをすることは可能か legalstock 2748RSS