◯事案の概要

評価加算給として、賞与の査定期間の評価結果に応じて月給を半期ごとに増減させる制度を導入したい

◯相談内容

ある会社で、管理職に評価加算給として0円~50000円の範囲で、賞与の査定期間の評価結果に応じて、月給を半期ごとに増減させる制度を導入しようとしています。

この評価というのがいまいち曖昧です。この制度の問題点・留意事項と、規定の書き方の注意点をご教示いただけませんでしょうか。

規定には以下の程度の記載しかありません。

（支給要件）
（評価月と評価期間）
（対象者）
（支給額）
（支給方法）
（評価）
評価は推薦をもって役員会にて行う

◯菰田弁護士の回答