社員が急にいなくなり、連絡がとれなくなった。退職日をどのように決めればよいか

◯事案の概要

飲食店で、社員が急にいなくなり、連絡がとれなくなった。この場合の退職日についてどのように判断するべきか

◯相談内容

いわゆるばっくれ退職に関するご相談です。飲食店で、ランチ後に社員が急にいなくなり、連絡がとれなくなりました。

その日付けで退職と、2週間後の退職のどちらが妥当でしょうか?ちなみに「会社に連絡なく欠勤して2週間が経過し、会社が所在を知らないとき」などの規定はありません。

◯菰田弁護士の回答

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