◯事案の概要

労働条件の変更などがなければ、無期転換に関する文言は就業規則に記載は不要か

◯相談内容

①無期転換に関してなのですが、特段労働条件の変更などがなければ、無期転換に関する文言は就業規則に記載は不要と言うことで良いのでしょうか？

②記載が不要という場合ですが、契約社員やパートの就業規則に「期間あり」との記載しかない場合には、働く区分として、無期契約労働者というのは入れておかないといけませんか？

◯菰田弁護士の回答