扶養内で働きたい従業員について 投稿日: 2021年8月2日 2021年8月2日 投稿者: legalstock カテゴリー: 労務管理, 社労士, 事例(会員専用) ◯事案の概要 扶養内で働きたい従業員に対し、時給を上げる分の金額を積み立てて退職金のほうに回し、時給を上げない仕組みを作ることを検討している ◯相談内容 パート社員の場合、扶養内で働きたいという方が多いかと思います。その場合、時給が上がると時間を減らすようなことが発生するかと思うのですが、時給を上げる分の金額を積み立てて退職金のほうに回し、時給を上げないというような仕組を作ることについて、どのように思われますか? ◯菰田弁護士の回答 コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要です。 お願い Log In. あなたは会員ですか ? 会員について 投稿ナビゲーション 前 過去の投稿: 新入社員の親から就業規則に関して細かい質問がきたが、どのように対応すればよいか次 次の投稿: 定款上は株券発行会社だが、これまでに一度も株券を発行していない legalstock 2753RSS