◯事案の概要

賞与を給与の手当てとして支払っても問題ないか

◯相談内容

今まで賞与を出してない事業者が期末に賞与を出すことになったのですが、給与の手当てとして支払っても問題ないでしょうか？

また、その場合社会保険については賞与としてみなされるのでしょうか？

◯菰田弁護士の回答