慶弔見舞金規程と生命保険

◯事案の概要

他の慶弔見舞金は社員、入院給付金と手術給付金だけが役員のみ対象という慶弔見舞金規程では、福利厚生費として認められないのではないか

◯相談内容

慶弔見舞金規程についてです。

合同会社で1人役員の会社が基本は社員の慶弔見舞金で、医療保険とがん保険の入院給付金と手術給付金のみ法人契約で役員のみの契約となっております。

他の慶弔見舞金は社員、入院給付金と手術給付金だけが役員のみ対象という慶弔見舞金規程では福利厚生費として認められない気がするのですが、先生の見解はいかがでしょうか?

◯菰田弁護士の回答

コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要です。 お願い . あなたは会員ですか ? 会員について