◯事案の概要

「有期契約社員の定年は満60歳に達した日と労働契約の期間の途中であってもその翌日に有期契約社員の身分を失う」という文言があるが、労働契約期間の満了が優先されるのではないか

◯相談内容

就業規則のひな形に「有期契約社員の定年は満60歳に達した日と労働契約の期間の途中であってもその翌日に有期契約社員の身分を失う」という文言があるのですが、労働契約期間の満了が優先されるのではないでしょうか？

（有期契約を繰り返した人で、社員的要素が強くなった労働者に対して該当させるという意味合いなのでしょうか）

◯菰田弁護士の回答