「コロナが怖いので出社したくない」という社員への対応 投稿日: 2020年10月12日 2020年10月12日 投稿者: legalstock カテゴリー: 労務管理, 社労士, 事例(会員専用) ◯事案の概要 「コロナが怖いので出社したくない」と言われた場合、会社としてどのようにするのが良いか ◯相談内容 介護事業所や病院などで「コロナが怖いので出社したくない」と言われた場合、会社としてどのようにするのが良いのでしょうか? もちろん話し合いはすることになると思いますが、説得するのは難しいかと感じています。業務命令だからと強く出ても意味がないでしょうが、認めてしまうと他の労働者との兼ね合いで問題になりそうです。 ◯菰田弁護士の回答 コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要です。 お願い Log In. あなたは会員ですか ? 会員について 投稿ナビゲーション 前 過去の投稿: A社が取締役Xに対して貸し付けを行い、Xが出資をすることは問題ないか次 次の投稿: 「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」において休業手当が払われていない証明書の交付を行うことにつき、会社にデメリットはあるか legalstock 2753RSS