コロナ禍と別の事情で従業員を解雇するとき
◯事案の概要
コロナ禍で顧客が減少したことに加え、家庭の事情によって人を雇用する気力がなくなってしまったため、従業員を解雇したい
◯相談内容
解雇についてご教示下さい。
個人でエステをやっているオーナーからの相談なのですが、コロナ禍で顧客が減少したというのもありますが、オーナーの配偶者がこのタイミングで自殺してしまい、精神的にも滅入ってしまい、人を雇用する気力が無くなってしまったそうです。
この場合、就業規則には、天災事変等による事業縮小も記載してあり、雇用の努力もしたようですが、解雇する従業員の解雇理由を説明する際、先述の家庭的な問題も入れる事は法的に有効なのでしょうか。
廃業ではなく、整理して、今後一人でやれる範囲でできればくらいの展望のようです。
