今いる衛生士がネックで若い衛生士が定着しないため、退職してほしいと考えている
◯事案の概要
今いる衛生士がネックで若い衛生士が定着しないため、退職してほしいと考えているが、どのような方法がよいか
◯相談内容
お客様からの相談を受けるための事前準備としてアドバイスをお願いできればと思います。
あるクリニックで、今いる衛生士がネックで若い衛生士が定着しないということで、この方に退職してもらいたいと考えているとのことでした。
詳しい話を聞いてから方向性を決めることにはなるかと思いますが、院長先生として退職してもらいたい気持ちが強いのであればお金を積むか・新しい職場を紹介するか?などと思っているのですが、どう思われますでしょうか?
また、この場合の金額水準や進め方(持っていきかた)としてどのようなことに注意すれば良いでしょうか?
