就業規則と内規の違いについて

◯事案の概要

フレックスを再開するにあたり、コアタイムを内規にしたいか問題がないかという相談を受けたが、就業規則ではなく内規にするメリットはどこにあるか

◯相談内容

フレックスを再開するにあたり、コアタイムを内規にしたいか問題がないかという相談を受けました。労働時間に関することなので、内規というグレーゾーンにするのではなく就業規則にしたほうが良いと思うのですが、内規に関するメリットはどこにあるのでしょうか。

◯菰田弁護士の回答

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