◯事案の概要

従業員から退職届が内容証明郵便で届いたため社長が立腹しており、給与を振り込みにして欲しいといわれたら拒否したいと考えているが可能か

◯相談内容

○月24日付で内容証明郵便が会社に届きました。内容は、○月20日をもって一身上の都合により退職しますとのこと。保険証と社有車のスペアキーは同封されていたが、制服はまだ返してもらっていません。

この状況において私からは「電話は出ないだろうから、メールで制服の返却とその際に現金で手渡しするので来てほしいと伝えるように」と回答しました。そこで質問です。

①おそらく取りにも来ないだろうが、その場合未払で訴えられることはあり得るか？
②現金ではなく振込にしてほしいと連絡があった場合、放っておいて良いか？
③退職の意思表示が会社に届いたのが○月25日（内容証明郵便到着日）だったが、本来２週間後の退職になると言って相手に何か制裁を加えられるか？

社長は辞めるなら辞めるで、きちんと話してほしかったと言ってますが、内容証明郵便をいきなり送りつけてきたためご立腹です。

◯菰田弁護士の回答