◯事案の概要

就業規則に退職の申し出時期を記載する場合、「2か月前まで」などという表記でも問題ないか

◯相談内容

就業規則に退職の申し出時期を記載する場合、「2か月前まで」などという表記でも問題ないものでしょうか？

民法の14日という規定があるため有効性はないと思うのですが、モラル規定的な考えとして記載するという感じで問題でしょうか？また、記載にあたっては下記のようにしても有効性はないでしょうか？

・退職届は14日前までに提出するものとする
・退職願いは2か月前までに提出するものとする

このようにしてもモラル規定的な考えということには変わりないでしょうか？

◯菰田弁護士の回答